Green Office Process 2

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม <รายละเอียด>

(1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงใน แผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียด อย่างน้อย ดังนี้

– ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว

– การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

– การจัดการมลพิษและของเสีย

– การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

– ก๊าซเรือนกระจก

(2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร <รายละเอียด>

(3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมิน

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม

(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐาน แสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจาก หน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

2.2.1 มีการกําหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสาร ด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายใน และภายนอกสํานักงาน <รายละเอียด>

(1) กําหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อยดังนี้

                หัวข้อ                                                                                                                 ความถี่

1. นโยบายสิ่งแวดล้อม                                                                                       ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

2. ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ                                              ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

3. การปฏิบัติตามกฎหมาย                                                                                  ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

4. ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส.)                                                        ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

5. เป้าหมายและมาตรการ พลังงาน-ทรัพยากร                                                   ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

 (ได้แก่ น้ำ ไฟฟ้า น้ำมันเชื้อเพลิง ก๊าซหุงต้ม กระดาษ และ อื่นๆ)

6. เป้าหมายและมาตรการ จัดการของเสีย                                                          ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

7. ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย                                                     ทุกเดือน

8.สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม                                                       ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง

9. ก๊าซเรือนกระจก                                                                                              ทุกเดือน

(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวน ช่องทาง)

(3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)

(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่ กำหนดในข้อ 2.2.1 <รายละเอียด>

2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและ การดําเนินงานสํานักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย ๔ คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตาม ข้อ 2.2.1(1)

2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้าน สิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมี แนวทางดังนี้ <รายละเอียด>

(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้าน สิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ QR Code การประชุม เว็บไซต์

(2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น

(3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการ จัดการ

(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)